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百年国珍 同创共享

返回>来源:未知   发布时间:2018-06-27 15:48    关注度:

(本文摘自黄永刚总经理在2016 年市场工作会的讲话)

习近平总书记指出:一个国家、一个民族的强盛,总是以文化兴盛为支撑的,中华民族的伟大复兴需要以中华文化的发展繁荣为条件。对企业来说,文化是精气神,是行动之规、发展之基、管理之魂。卓越的文化锻造新时代卓越的团队,卓越的团队成就新时代卓越的事业!

作为一家具有军工背景的国有企业,新时代自诞生之初便承袭了责任与奉献的血脉基因,激荡着实业报国的壮志雄心。在“军转民”时期,我们毅然扛起了“发展民族产业 造福人类健康”的大旗,将自身的责任与国家的发展、民族的振兴、人类的健康紧密联系在一起。

在面对企业发展中的每一次困境、企业经营中的每一场危机时,我们永不言败,诚信经营,以“特别能吃苦 特别能战斗 特别能忍耐 特别能奉献”的精神,打造出了具有航天品质的健康产品。在创造辉煌的伟大征程中,我们以文化引领企业发展,始终践行“自立立他 德行天下”的核心价值观,发展健康大产业、打造事业大舞台、建设团队大家庭,在这个伟大时代奋勇争先,追逐我们的梦想,一路走来,长歌豪迈。

新时代人准确把握中国国情与行业特点,立足本土,回归源点,继承和发扬中华传统文化精髓,结合自身特色和固有的文化基因,总结提炼出具备鲜明特色的文化理念体系,为新时代和新时代人纵横商海、搏浪淘沙提供了强大的精神动力和智力支持。

随着不断实践和对文化的再认识,以及企业内外形势变化的需要,我们不断地对新时代文化进行补充完善。自2015 年6 月份起,我们组织进行企业文化评估,在充分调研、科学评估、精练总结、广泛征求意见的基础上,最终形成新时代文化冠名定位、司训两个核心理念,以及管理理念和创新理念两个专项理念,实现了新时代文化的良性传承和创新发展。

关于“百年国珍 同创共享”司训的解读

我们新时代终于有了自己的司训,那就是“百年国珍 同创共享”。一直以来,“百年国珍”都是新时代打造百年品牌、追求基业长青的奋斗目标,它是全体新时代人共同的事业追求和核心利益,它团结并激励着我们在发展民族产业、造福人类健康的伟大征程中,拼搏奋进、一往无前。

“同创共享”是实现“百年国珍”宏伟蓝图的坚实基础和有力保障,也是新时代特色直销商业模式的精髓所在。全体新时代人只要齐心协力、奋发有为,就一定能创造属于大家的胜利与辉煌。

在此过程中,广大新时代人都能共享发展成果,实现成长与成功,收获幸福与快乐,做到与新时代同创伟业、共享硕果。

“百年国珍 同创共享”是新时代人共同的行为准则和理想追求,它所倡导的“同创共享”价值导向,强调互助互惠、共享多赢,与直销、自商业的主流价值高度吻合,全体新时代人都应该遵从司训的要求,志同所愿、力同所向,不随时迁、不为境转,一如既往、一以贯之地为实现“百年国珍”的梦想而不懈努力。

关于“创新驱动 追求卓越”创新理念的解读

创新是一个民族进步的灵魂所在,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个企业永葆生机的力量源泉。

我们选择松花粉、选择直销就是创新的结果,未来,我们要实现“百年国珍”的目标,同样需要创新。

新时代坚持“创新驱动 追求卓越”的创新理念,就是要顺应建设创新型国家的历史布局,全面强化我们的创新意识,把创新放在发展的重要位置,让创新贯穿我们的一切工作,从实际出发,学习新知识,拓展新思路,运用新方法,形成新成果,体现新优势,不断实现发展战略、经营理念、管理手段、产品体系、科研技术、团队建设、市场营销、客户服务等方方面面的创新优化,持续推动我们各项事业的蓬勃发展,使我们在激烈的市场竞争中立于不败之地,实现新时代健康产业从优秀到卓越的迈进。

关于“以人为本 以责为先”管理理念的解读

新时代坚持“以人为本 以责为先”的管理理念,旨在强调对人才和责任的高度重视。我们既要强调“以人为本”,也要重视“以责为先”,两者互为前提,共同作用,不可偏废。在新时代,忘“本”者不容,失“责”者受罚。新时代人要珍惜自己的“人本”地位,把担当履责作为第一要务,从而促进形成权利清晰、职责明确、行之有效的人性化责任管理模式。

关于“大任. 国珍”冠名定位的解读

我们的新时代文化长期以来为我们创造了巨大的物质财富和精神财富,但是一直缺少一个标准的冠名和定位。通过专业机构的梳理和研究发现,我们的新时代文化既不是“狼文化”,也不是所谓的“兔文化”,而是一种“责任文化”,我们称之为“大任. 国珍”文化。

“大任”一词出自《孟子. 告子下》中的“故天将降大任于斯人也”,意为重任、要务。“大任. 国珍”的冠名定位,突出强调了公司企业文化的责任与道德属性,涵盖了崇德厚德、担当履责等中华传统美德,凸显了公司“自立立他 德行天下”的核心价值观,生动表达了新时代及新时代人的宏大历史使命和远大理想抱负。

“大任. 国珍”的冠名定位,对公司的企业文化体系进行了整体界定。无论是“发展民族产业 造福人类健康”的企业宗旨,还是“自立立他 德行天下”的核心价值观,都承载着新时代人实业报国、德以兴家、合众利群、造福天下的责任与使命;无论是“团队大家庭 事业大舞台 健康大产业”的企业愿景,还是“特别能吃苦 特别能战斗 特别能忍耐 特别能奉献”的“四特”精神,都体现着新时代人勇挑重担、奋勇向前、自强不息、奋斗不已的执著与坚守。

“大任. 国珍”文化是优秀传统文化、直销团队文化和企业文化相结合的产物,是全体新时代人共同的行为规范和道德操守,是全体新时代人共同的心灵归宿和精神家园,我们应该将“大任. 国珍”文化看成是公司和新时代人的灵魂所在、使命所系、行动所依,我们应该对“大任. 国珍”文化积极倡导,身体力行,不断丰富其内涵与外延,使其发扬光大、大放异彩。

以上是对此次发布的文化成果的解读。增添了四项文化成果的新时代文化体系,将传统美德、时代精神、群体共识、使命愿景融为一体,得到了整体优化和全面提升,新时代人的精神境界和商业道德实现了进一步升华。我们要大力宣传“大任. 国珍”文化,使它深植在全体新时代人的心中,转化成为新时代人的自觉行动。

百年国珍,同创共享!站在历史的新起点上,我们的战略更加明确,营销更加专业,市场更加壮大,平台更加有力,精神更加崇高,我们的梦想更加绚丽,胸怀更加宽广,外部形势从来没有像今天这样阳光和顺畅。

让我们携手并肩、凝心聚力,承前启后,继往开来,为实现“中国梦 国珍梦 我的梦”而努力奋斗!

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